如何算离职赔偿金额

大家好，下面有一个小编分享给大家。很多人还不知道遣散费的数额是怎么算的。

下面详细解释一下。现在让我们来看看！

1.在同一单位工作不满6个月离职的，单位需要补偿劳动者半个月工资。

2.在同一单位工作6个月以上不满一年的，单位需要补偿劳动者一年，金额为一个月工资。

3.在同一单位工作满几年的，每满一年补偿一个月工资。

4.支付经济补偿金的期限最长不得超过12年。

5.劳动者月工资高于公司所在地区上年度月平均工资3倍的，公司需要按照劳动者月平均工资的3倍进行补偿。

以上解释了如何计算遣散费的数额。这篇文章已经分享到这里了，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。